''
2023 a été une année de croissance rentable et de succès qui apporte au groupe une nouvelle dynamique pour le futur."
Daniel Julien, Président et co-directeur général de Teleperformance
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Le chiffre d’affaires du 1er trimestre 2024 sera publié le 30 avril à 17h45
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Les résultats annuels 2023 ont été publiés le 6 mars 2024.
Croissance des activités et rentabilité durables
Teleperformance est un leader mondial des services aux entreprises en solutions digitales. Près de 500 000 collaborateurs dans près de 100 pays gèrent des programmes dans environ 300 langues dans 170 marchés et dans de nombreux secteurs clients, pour transformer l’expérience client et les processus métier afin de rendre les interactions « plus simples, plus rapides, plus sûres. »
Dernières actualités
Un modèle d’affaires créateur de valeur
Un modèle d’affaires
créateur de valeur
Un modèle d’affaires créateur de valeur
Un modèle d’affaires créateur de valeur
Un modèle d’affaires créateur de valeur
Un modèle d’affaires créateur de valeur
Un groupe multiculturel solide, leader mondial, qui bénéficie de la plus large empreinte géographique sur son cœur de métier
Un groupe multiculturel solide, leader mondial, qui bénéficie de la plus large empreinte géographique sur son cœur de métier
Un groupe multiculturel solide, leader mondial, qui bénéficie de la plus large empreinte géographique sur son cœur de métier
Un groupe multiculturel solide, leader mondial, qui bénéficie de la plus large empreinte géographique sur son cœur de métier
Un groupe multiculturel solide, leader mondial, qui bénéficie de la plus large empreinte géographique sur son cœur de métier
Croissance des activités et rentabilité soutenues
Croissance des activités et rentabilité soutenues
Un environnement de travail favorable
Pour la 3ème année consécutive, Teleperformance figure parmi les 25 meilleurs employeurs du World’s Best WorkplacesTM établi par le magazine Fortune et par Great Place to Work®, en se hissant à la 5ème place de ce prestigieux palmarès. Sa certification couvre 72 pays et plus de 99% de ses collaborateurs.
Daniel Julien
Président et co-directeur général*
Bhupender Singh
Président de la Transformation et co-directeur général**
Olivier Rigaudy
Directeur général délégué et directeur financier
João Cardoso
Directeur de l'innovation et du digital
Luciana Cemerka
Directrice Marketing
Miranda Collard
Directrice de la gestion des clients
Eric Dupuy
Directeur du développement commercial
Agustin Grisanti
Directeur des opérations des activités core services
Scott Klein
Directeur général des activités « services spécialisés »
Teri O’Brien
Directrice juridique et de la conformité
* Président-directeur général agissant comme président et co-directeur général
** Directeur général délégué agissant comme co-directeur général
Entretenir une relation durable et de confiance avec l’ensemble de la communauté financière
Pour en savoir plus, veuillez nous contacter.
Contact analystes et investisseurs
Direction des relations investisseurs et de la communication financière
21-25, Rue Balzac - 75 008 Paris, France
investor@teleperformance.com